El ministerio de Trabajo entiende que la compañía irlandesa violó el derecho de huelga de su personal de cabina por enviarles correos electrónicos o llamarlos para saber si secundarían los paros convocados el 25 y 26 de julio y del 28 de septiembre

España consideró culpable a Ryanair de vulnerar el derecho de huelga y la regulación de seguridad laboral además de obstaculizar las inspecciones de trabajo por lo que cuenta con multar a la aerolínea por 16 infracciones, informaron los sindicatos este lunes.