Comisiones y primas de seguro en las AFP en 2012
Comisiones y primas de seguro del sistema privado de pensiones (AFP) en el año 2012
Listado de todo el año 2012.
Al mes de devengue Enero de 2012 *
|
AFP
|
Comisión
Fija 1/ |
Comisión
sobre flujo (% Remuneración)2/ |
Prima de
Seguros (%) 3/ |
Porcentaje de aporte obligatorio al Fondo de Pensiones
|
Remuneración Máxima Asegurable
|
|---|---|---|---|---|---|
| HORIZONTE | 1.95% | 1.36% | 10.00% | 7,829.26 | |
| INTEGRA | 1.80% | 1.16% | 10.00% | 7,829.26 | |
| PRIMA | 1.75% | 1.29% | 10.00% | 7,829.26 | |
| PROFUTURO | 2.14% | 1.42% | 10.00% | 7,829.26 |
* Las comisiones sobre la remuneración y las primas retenidas correspondientes al mes de devengue "t" deben pagarse dentro de los 5 primeros días útiles del mes "t+1".
1/ A partir de Enero de 1997 se eliminó el cobro de Comisión Fija.
2/ Comisiones descontadas sobre la Remuneración Bruta.
3/ Porcentaje a descontar sobre la Remuneración Bruta hasta el límite determinado por la Remuneración Máxima Asegurable (art. 67° del Título VII del Compendio de Normas reglamentarias del SPP).
Al mes de devengue Febrero de 2012 *
|
AFP
|
Comisión
Fija 1/ |
Comisión
sobre flujo (% Remuneración)2/ |
Prima de
Seguros (%) 3/ |
Porcentaje de aporte obligatorio al Fondo de Pensiones
|
Remuneración Máxima Asegurable
|
|---|---|---|---|---|---|
| HORIZONTE | 1.95% | 1.36% | 10.00% | 7,829.26 | |
| INTEGRA | 1.80% | 1.16% | 10.00% | 7,829.26 | |
| PRIMA | 1.75% | 1.29% | 10.00% | 7,829.26 | |
| PROFUTURO | 2.14% | 1.42% | 10.00% | 7,829.26 |
* Las comisiones sobre la remuneración y las primas retenidas correspondientes al mes de devengue "t" deben pagarse dentro de los 5 primeros días útiles del mes "t+1".
1/ A partir de Enero de 1997 se eliminó el cobro de Comisión Fija.
2/ Comisiones descontadas sobre la Remuneración Bruta.
3/ Porcentaje a descontar sobre la Remuneración Bruta hasta el límite determinado por la Remuneración Máxima Asegurable (art. 67° del Título VII del Compendio de Normas reglamentarias del SPP).
Al mes de devengue Marzo de 2012 *
|
AFP
|
Comisión
Fija 1/ |
Comisión
sobre flujo (% Remuneración)2/ |
Prima de
Seguros (%) 3/ |
Porcentaje de aporte obligatorio al Fondo de Pensiones
|
Remuneración Máxima Asegurable
|
|---|---|---|---|---|---|
| HORIZONTE | 1.95% | 1.36% | 10.00% | 7,829.26 | |
| INTEGRA | 1.80% | 1.16% | 10.00% | 7,829.26 | |
| PRIMA | 1.75% | 1.29% | 10.00% | 7,829.26 | |
| PROFUTURO | 2.14% | 1.42% | 10.00% | 7,829.26 |
* Las comisiones sobre la remuneración y las primas retenidas correspondientes al mes de devengue "t" deben pagarse dentro de los 5 primeros días útiles del mes "t+1".
1/ A partir de Enero de 1997 se eliminó el cobro de Comisión Fija.
2/ Comisiones descontadas sobre la Remuneración Bruta.
3/ Porcentaje a descontar sobre la Remuneración Bruta hasta el límite determinado por la Remuneración Máxima Asegurable (art. 67° del Título VII del Compendio de Normas reglamentarias del SPP).
Al mes de devengue Abril de 2012 *
|
AFP
|
Comisión
Fija 1/ |
Comisión
sobre flujo (% Remuneración)2/ |
Prima de
Seguros (%) 3/ |
Porcentaje de aporte obligatorio al Fondo de Pensiones
|
Remuneración Máxima Asegurable
|
|---|---|---|---|---|---|
| HORIZONTE | 1.95% | 1.36% | 10.00% | 7,906.80 | |
| INTEGRA | 1.80% | 1.16% | 10.00% | 7,906.80 | |
| PRIMA | 1.75% | 1.29% | 10.00% | 7,906.80 | |
| PROFUTURO | 2.14% | 1.42% | 10.00% | 7,906.80 |
* Las comisiones sobre la remuneración y las primas retenidas correspondientes al mes de devengue "t" deben pagarse dentro de los 5 primeros días útiles del mes "t+1".
1/ A partir de Enero de 1997 se eliminó el cobro de Comisión Fija.
2/ Comisiones descontadas sobre la Remuneración Bruta.
3/ Porcentaje a descontar sobre la Remuneración Bruta hasta el límite determinado por la Remuneración Máxima Asegurable (art. 67° del Título VII del Compendio de Normas reglamentarias del SPP).
Al mes de devengue Mayo de 2012 *
|
AFP
|
Comisión
Fija 1/ |
Comisión
sobre flujo (% Remuneración)2/ |
Prima de
Seguros (%) 3/ |
Porcentaje de aporte obligatorio al Fondo de Pensiones
|
Remuneración Máxima Asegurable
|
|---|---|---|---|---|---|
| HORIZONTE | 1.95% | 1.36% | 10.00% | 7,906.80 | |
| INTEGRA | 1.80% | 1.16% | 10.00% | 7,906.80 | |
| PRIMA | 1.75% | 1.29% | 10.00% | 7,906.80 | |
| PROFUTURO | 2.14% | 1.42% | 10.00% | 7,906.80 |
* Las comisiones sobre la remuneración y las primas retenidas correspondientes al mes de devengue "t" deben pagarse dentro de los 5 primeros días útiles del mes "t+1".
1/ A partir de Enero de 1997 se eliminó el cobro de Comisión Fija.
2/ Comisiones descontadas sobre la Remuneración Bruta.
3/ Porcentaje a descontar sobre la Remuneración Bruta hasta el límite determinado por la Remuneración Máxima Asegurable (art. 67° del Título VII del Compendio de Normas reglamentarias del SPP).
Al mes de devengue Junio de 2012 *
|
AFP
|
Comisión
Fija 1/ |
Comisión
sobre flujo (% Remuneración)2/ |
Prima de
Seguros (%) 3/ |
Porcentaje de aporte obligatorio al Fondo de Pensiones
|
Remuneración Máxima Asegurable
|
|---|---|---|---|---|---|
| HORIZONTE | 1.95% | 1.36% | 10.00% | 7,906.80 | |
| INTEGRA | 1.80% | 1.16% | 10.00% | 7,906.80 | |
| PRIMA | 1.75% | 1.29% | 10.00% | 7,906.80 | |
| PROFUTURO | 2.14% | 1.42% | 10.00% | 7,906.80 |
* Las comisiones sobre la remuneración y las primas retenidas correspondientes al mes de devengue "t" deben pagarse dentro de los 5 primeros días útiles del mes "t+1".
1/ A partir de Enero de 1997 se eliminó el cobro de Comisión Fija.
2/ Comisiones descontadas sobre la Remuneración Bruta.
3/ Porcentaje a descontar sobre la Remuneración Bruta hasta el límite determinado por la Remuneración Máxima Asegurable (art. 67° del Título VII del Compendio de Normas reglamentarias del SPP).
Al mes de devengue Julio de 2012 *
|
AFP
|
Comisión
Fija 1/ |
Comisión
sobre flujo (% Remuneración)2/ |
Prima de
Seguros (%) 3/ |
Porcentaje de aporte obligatorio al Fondo de Pensiones
|
Remuneración Máxima Asegurable
|
|---|---|---|---|---|---|
| HORIZONTE | 1.95% | 1.36% | 10.00% | 7,948.50 | |
| INTEGRA | 1.80% | 1.16% | 10.00% | 7,948.50 | |
| PRIMA | 1.75% | 1.29% | 10.00% | 7,948.50 | |
| PROFUTURO | 2.14% | 1.42% | 10.00% | 7,948.50 |
* Las comisiones sobre la remuneración y las primas retenidas correspondientes al mes de devengue "t" deben pagarse dentro de los 5 primeros días útiles del mes "t+1".
1/ A partir de Enero de 1997 se eliminó el cobro de Comisión Fija.
2/ Comisiones descontadas sobre la Remuneración Bruta.
3/ Porcentaje a descontar sobre la Remuneración Bruta hasta el límite determinado por la Remuneración Máxima Asegurable (art. 67° del Título VII del Compendio de Normas reglamentarias del SPP).
Al mes de devengue Agosto de 2012 *
|
AFP
|
Comisión
Fija 1/ |
Comisión
sobre flujo (% Remuneración)2/ |
Prima de
Seguros (%) 3/ |
Porcentaje de aporte obligatorio al Fondo de Pensiones
|
Remuneración Máxima Asegurable
|
|---|---|---|---|---|---|
| HORIZONTE | 1.95% | 1.36% | 10.00% | 7,948.50 | |
| INTEGRA | 1.80% | 1.16% | 10.00% | 7,948.50 | |
| PRIMA | 1.75% | 1.29% | 10.00% | 7,948.50 | |
| PROFUTURO | 2.14% | 1.42% | 10.00% | 7,948.50 |
* Las comisiones sobre la remuneración y las primas retenidas correspondientes al mes de devengue "t" deben pagarse dentro de los 5 primeros días útiles del mes "t+1".
1/ A partir de Enero de 1997 se eliminó el cobro de Comisión Fija.
2/ Comisiones descontadas sobre la Remuneración Bruta.
3/ Porcentaje a descontar sobre la Remuneración Bruta hasta el límite determinado por la Remuneración Máxima Asegurable (art. 67° del Título VII del Compendio de Normas reglamentarias del SPP).
Al mes de devengue Septiembre de 2012 *
|
AFP
|
Comisión
Fija 1/ |
Comisión
sobre flujo (% Remuneración)2/ |
Prima de
Seguros (%) 3/ |
Porcentaje de aporte obligatorio al Fondo de Pensiones
|
Remuneración Máxima Asegurable
|
|---|---|---|---|---|---|
| HORIZONTE | 1.95% | 1.36% | 10.00% | 7,948.50 | |
| INTEGRA | 1.80% | 1.16% | 10.00% | 7,948.50 | |
| PRIMA | 1.75% | 1.29% | 10.00% | 7,948.50 | |
| PROFUTURO | 2.14% | 1.42% | 10.00% | 7,948.50 |
* Las comisiones sobre la remuneración y las primas retenidas correspondientes al mes de devengue "t" deben pagarse dentro de los 5 primeros días útiles del mes "t+1".
1/ A partir de Enero de 1997 se eliminó el cobro de Comisión Fija.
2/ Comisiones descontadas sobre la Remuneración Bruta.
3/ Porcentaje a descontar sobre la Remuneración Bruta hasta el límite determinado por la Remuneración Máxima Asegurable (art. 67° del Título VII del Compendio de Normas reglamentarias del SPP).
Al mes de devengue Octubre de 2012 *
|
AFP
|
Comisión
Fija 1/ |
Comisión
sobre flujo (% Remuneración)2/ |
Prima de
Seguros (%) 3/ |
Porcentaje de aporte obligatorio al Fondo de Pensiones
|
Remuneración Máxima Asegurable
|
|---|---|---|---|---|---|
| HORIZONTE | 1.89% | 1.36% | 10.00% | 8,039.93 | |
| INTEGRA | 1.74% | 1.16% | 10.00% | 8,039.93 | |
| PRIMA | 1.60% | 1.29% | 10.00% | 8,039.93 | |
| PROFUTURO | 2.10% | 1.42% | 10.00% | 8,039.93 |
* Las comisiones sobre la remuneración y las primas retenidas correspondientes al mes de devengue "t" deben pagarse dentro de los 5 primeros días útiles del mes "t+1".
1/ A partir de Enero de 1997 se eliminó el cobro de Comisión Fija.
2/ Comisiones descontadas sobre la Remuneración Bruta.
3/ Porcentaje a descontar sobre la Remuneración Bruta hasta el límite determinado por la Remuneración Máxima Asegurable (art. 67° del Título VII del Compendio de Normas reglamentarias del SPP).
Al mes de devengue Noviembre de 2012 *
|
AFP
|
Comisión
Fija 1/ |
Comisión
sobre flujo (% Remuneración)2/ |
Prima de
Seguros (%) 3/ |
Porcentaje de aporte obligatorio al Fondo de Pensiones
|
Remuneración Máxima Asegurable
|
|---|---|---|---|---|---|
| HORIZONTE | 1.89% | 1.36% | 10.00% | 8,039.93 | |
| INTEGRA | 1.74% | 1.16% | 10.00% | 8,039.93 | |
| PRIMA | 1.60% | 1.29% | 10.00% | 8,039.93 | |
| PROFUTURO | 2.10% | 1.42% | 10.00% | 8,039.93 |
* Las comisiones sobre la remuneración y las primas retenidas correspondientes al mes de devengue "t" deben pagarse dentro de los 5 primeros días útiles del mes "t+1".
1/ A partir de Enero de 1997 se eliminó el cobro de Comisión Fija.
2/ Comisiones descontadas sobre la Remuneración Bruta.
3/ Porcentaje a descontar sobre la Remuneración Bruta hasta el límite determinado por la Remuneración Máxima Asegurable (art. 67° del Título VII del Compendio de Normas reglamentarias del SPP).
Al mes de devengue Diciembre de 2012 *
|
AFP
|
Comisión
Fija 1/ |
Comisión
sobre flujo (% Remuneración)2/ |
Prima de
Seguros (%) 3/ |
Porcentaje de aporte obligatorio al Fondo de Pensiones
|
Remuneración Máxima Asegurable
|
|---|---|---|---|---|---|
| HORIZONTE | 1.89% | 1.36% | 10.00% | 8,039.93 | |
| INTEGRA | 1.74% | 1.16% | 10.00% | 8,039.93 | |
| PRIMA | 1.60% | 1.29% | 10.00% | 8,039.93 | |
| PROFUTURO | 2.10% | 1.42% | 10.00% | 8,039.93 |
* Las comisiones sobre la remuneración y las primas retenidas correspondientes al mes de devengue "t" deben pagarse dentro de los 5 primeros días útiles del mes "t+1".
1/ A partir de Enero de 1997 se eliminó el cobro de Comisión Fija.
2/ Comisiones descontadas sobre la Remuneración Bruta.
3/ Porcentaje a descontar sobre la Remuneración Bruta hasta el límite determinado por la Remuneración Máxima Asegurable (art. 67° del Título VII del Compendio de Normas reglamentarias del SPP).
Otros sobre el mundo automotor:
Oficina de Normalización Previsional - ONP
La Reforma de Sistema Privado de Pensiones
¿Tiene algún comentario? deje el suyo más abajo...