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La brecha salarial de género, el salario o los ingresos, el problema del concepto de diversificación de género, la desigualdad entre los salarios masculinos y femeninos, los empleadores que se apoyan en el dinero monetario se pagan más, las mujeres con ingresos monetarios menos

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La brecha salarial de género, el salario o los ingresos, el problema del concepto de diversificación de género, la desigualdad entre los salarios masculinos y femeninos, los empleadores que se apoyan en el dinero monetario se pagan más, las mujeres con ingresos monetarios menos

Autor:

FAHMI2019.

Ancho original:

5500 píxeles.

Altura original:

4000 píxeles.

Tamaño:

22 megapíxeles.

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Palabras Clave:

salario hombre de negocios mujer de negocios Trabajo Aumento Discriminación Derechos humanos disparidad Sociedad Injusto Ingresos negocios política social brecha Dinero persona injusticia Desigualdad Concepto Problema Igualdad género carrera profesional logro Diferencia Comparación Desiguales Desventaja moneda MALO Oportunidad discriminar pago Diversidad carácter Comparar liderazgo Paga pila Cuestiones empleo dólar mujer Trabajos Hembra hombre .

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