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La brecha salarial de género, el salario o los ingresos, el problema del concepto de diversificación de género, la desigualdad entre los salarios masculinos y femeninos, los empleadores que se apoyan en el dinero monetario se pagan más, las mujeres con ingresos monetarios menos

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La brecha salarial de género, el salario o los ingresos, el problema del concepto de diversificación de género, la desigualdad entre los salarios masculinos y femeninos, los empleadores que se apoyan en el dinero monetario se pagan más, las mujeres con ingresos monetarios menos

Autor:

FAHMI2019.

Ancho original:

5500 píxeles.

Altura original:

4000 píxeles.

Tamaño:

22 megapíxeles.

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Palabras Clave:

injusticia Desiguales Dinero dólar mujer empleo Problema moneda persona Desigualdad Derechos humanos brecha Aumento Diferencia salario Igualdad logro MALO Injusto liderazgo hombre disparidad Diversidad carácter Comparar Trabajo Comparación carrera profesional Paga discriminar mujer de negocios pago Discriminación política social género Trabajos Oportunidad Cuestiones Ingresos pila Sociedad Desventaja negocios hombre de negocios Concepto Hembra .

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