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La brecha salarial de género, el salario o los ingresos, el problema del concepto de diversificación de género, la desigualdad entre los salarios masculinos y femeninos, los empleadores que se apoyan en el dinero monetario se pagan más, las mujeres con ingresos monetarios menos

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La brecha salarial de género, el salario o los ingresos, el problema del concepto de diversificación de género, la desigualdad entre los salarios masculinos y femeninos, los empleadores que se apoyan en el dinero monetario se pagan más, las mujeres con ingresos monetarios menos

Autor:

FAHMI2019.

Ancho original:

5500 píxeles.

Altura original:

4000 píxeles.

Tamaño:

22 megapíxeles.

Categorías:

Palabras Clave:

Trabajo Diferencia liderazgo empleo mujer Comparación Desigualdad Derechos humanos Desiguales política social injusticia Ingresos pila brecha persona género Comparar Desventaja Injusto Discriminación Igualdad MALO Oportunidad Sociedad mujer de negocios logro Hembra Diversidad moneda disparidad Trabajos salario hombre de negocios hombre Paga Concepto Cuestiones dólar pago Dinero negocios carácter carrera profesional Problema Aumento discriminar .

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